Pronosticar las ventas 6.4. Critique acciones observables, no actitudes de las personas. Sí, tienes muchas gestiones a su cargo, para lo cual establece estrategias, conforma equipos y … Habilidades interpersonales. No es una formalidad para satisfacer las exigencias de la alta dirección, las entidades crediticias o los inversionistas. Es una oportunidad para empezar a conocerse  y poder compartir. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. El gerente general debe asumir el estilo de liderazgo idóneo para la empresa en la cual trabaja. Se encarga de supervisar a los gerentes de rea. WebEl ámbito de las ventas y los negocios no es sencillo y se caracteriza por ser altamente competitivo. Sí,  tienes muchas gestiones a su cargo, para lo cual establece estrategias, conforma equipos y hace el seguimiento para que todo funcione según lo previsto. Para asegurarse de que su voz le funcione: Motivar a los empleados es más difícil de lo que se piensa, debido a que las personas son seres complicados. WebEl hotel de los famosos es un reality show argentino de convivencia producido por Boxfish para eltrece.Es unavariante nacional del programa y franquicia de televisión Gran Hermano en la que participan famosos de Argentina.El programa es conducido por Carolina Ardohain y Leandro Leunis, además los concursantes tienen que seguir las órdenes de un equipo … Durante esta formación, desarrollarán las funciones de los puestos en los que el equipo les necesite en cada momento. Un buen gerente sabe cómo motivar efectivamente a su equipo. Héctor Alfredo Millán WebResumen: El CEO o gerente general tiene incidencia en las principales decisiones estratégicas y de inversión en las empresas. Al final de este curso, serás capaz de: Crea y sube tu currículum gratis y postúla a la oferta de trabajo en 1 clic. WebPlanificación: un gerente de operaciones debe poder desarrollar objetivos a corto, mediano y largo plazo. Los empleados respetan a este gerente porque…. Ser una persona muy intuitiva Una destreza muy importante de un gerente general es su capacidad para poder identificar, analizar y resolver problemas … He aquí algunas de las destrezas y funciones esenciales de un gerente; sin menospreciar su labor actual porque nadie realmente sabe lo que hay en la … Para ello es capaz de identificar lo que su equipo necesita para alcanzar sus objetivos en tiempo y presupuesto. Las habilidades o destrezas se basan en una capacidad adquirida a través de la práctica. Buscar empleos. Aprendizaje basado en problemas, paso a paso, Agricultura, Silvicultura, Pesca y Veterinaria, Técnicas audiovisuales y producción de medios, Ciencias física, Naturales, Matemáticas y Estadísticas, Ciencias Sociales, Periodismo e información, Ciencias Sociales y Ciencias del Comportamiento, Formación de profesor con asignatura de especialización, Formación de profesor sin asignatura de especialización, Bases de datos, diseño y administración de redes, Software, desarrollo y análisis de aplicativos, Materiales (vidrio, papel, plástico y madera), Motor de vehículos, embarcaciones y aeronaves, Cuidado del adulto mayor y adultos con discapacidad, Medicina y terapia tradicional y complementaria, Utilidad y las características de la metodología de la investigación, Importancia de las macromoléculas naturales y sintéticas, Importancia de las regiones y los recursos naturales, Elementos y las ecuaciones de una parábola, Elaboración de un proyecto de desarrollo comunitario, Relación de la electricidad con el magnetismo, Los sentidos del cuerpo humano y su estimulación, Conoce más acerca de este esfuerzo de educación no formal. Amplias destrezas en Programas como AutoCAD, SketcUP, Photoshop. 3.5.2 Competencias nivel Profesional Aprendizaje continúo: Adquirir y desarrollar permanentemente conocimientos, destrezas y habilidades, con el fin de mantener altos estándares de eficacia organizacional. Además, debe estar al tanto de los nuevos desarrollos en el mercado: adelantos tecnológicos aplicables a su producto, nuevos programas de educación especializada, cambios sufridos por sus clientes para poder ajustar las estrategias de mercadeo, aumentos en precios de materiales, etc. * Precisar en forma clara los objetivos. Web7.- DESTREZA DE MEDIACIÓN, es establecer prioridades y resolverlas de acuerdo a su orden. Cualidades Comunicativas. Abuso de sustancias nocivas para la salud. La falta de estas habilidades limita de antemano el desarrollo administrativo. You'll also make sure that those decisions are communicated to the necessary coworkers, whether that's the immediate team or company leaders. Para que las críticas sean eficientes, es necesario enfocarla en el desempeño y no en la personalidad del empleado. Aquí vamos a compartir algunas habilidades y destrezas fundamentales para que logre los mejores resultados. Hopefully, you feel better equipped to explain the core skills a project manager should bring to the role. 3. Web• Administré recursos financieros por US$ 50,0 millones al año, apalancado un nuevo modelo de red de atención de salud. • Manejo sistémico de la empresa y de sus unidades de trabajo. Los gerentes deben estar familiarizados con los estados financieros básicos que se preparan para usuarios externos y con la información que debe aparecer en cada uno de dichos estados. WebLos entrevistados 2 y 3 conocen las destrezas que necesita un gerente de recursos humanos para desarrollar su trabajo de manera eficiente. A quote we love here at Google is, "The only constant is change," and that's true. Algunos tipos de gerentes medios son: De personal o recurso humano. Los campos obligatorios están marcados con, Maestría en administración de empresas – MBA, Maestría en Administración y Dirección de Empresas con Mención en Innovación – EMBA, Maestría en Gestión Empresarial con Mención en Negocios Digitales – MIM, Maestría en Agronegocios Sostenibles – MAS, Competencias digitales del emprendedor: lo que necesitas desarrollar, Qué hace el Key Account Manager y por qué es cada vez más relevante, Claves de éxito en la gestión de proyectos, Maestría en Gestión Empresarial con Mención en Negocios Digitales: el futuro ya llegó, Lo que necesitas saber para contratar una agencia de marketing digital, ¿Qué es la alta gerencia? 3. Webgenerar sobre la empresa o sus integrantes. Transmite parte de la información reunida a individuos que están fuera de la unidad, incluso fuera de la organización. Es muy satisfactorio ver cómo alguien con una experiencia limitada, puede crecer. ¿Es esto una variación única o será recurrente en lo que resta del año? WebEl gerente financiero debe tener capacidad de análisis y estar atento a los cambios en las tendencias locales y globales que puedan afectar las finanzas de la empresa. Cómo administrar un restaurante 100% más productivo en 3 pasos 15.10 Cualidades Que Debes […], Tu dirección de correo electrónico no será publicada. WebDentro de las habilidades de un director general destaca el autoconocimiento y autoconfianza; el gerente debe tener el conocimiento seguro de sí mismo y conocer la manera en que se concierne con los demás. ... Dirección General de Empresas, C.A - Iribarren, Lara. A menudo, los gerentes presentan y defienden inversiones de capital e iniciativas estratégicas diseñadas para mejorar el desempeño operativo y financiero. Pocas veces. 30 mil ... •Funciones del Generales: Jefe de Cartera de Cobranza, ... Destreza en manejo de mix comercial (venta, crédito y seguros) realizar renovaciones, tasaciones, retomas de vehículos, informes de gestión, productividad, cobertura, facturación y comisiones. WebGerente General de la agencia de viajes sujeta de estudio. Finally, a successful project manager needs strong organizational skills. WebGerente general en Click Office SAC Cajamarca, Per ú. Un gerente interactúa y coopera principalmente con los empleados a su cargo; muchos también tienen que tratar con clientes, proveedores, aliados, etc. WebCARACTERÍSTICAS DEL GERENTE. Ahora Randy tiene bajo su supervisión a 10 empleados, lo que ha deseado hacer desde hacía mucho tiempo. Sé concreto a la hora de valorar su trabajo en lugar de decir un simple “muy bien”. Se encarga de que se supla cualquier puesto si … This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. El gerente general es quien se encarga de planificar, organizar, dirigir, coordinar, analizar, calcular y conducir el trabajo de la empresa. Para ello, debe disponer de unas buenas habilidades de liderazgo, lo que implica empatía, … Desde 2015 estoy enfocada en la comunicación digital, después de acumular distintas experiencias en el sector editorial y las comunicaciones corporativas. Web¿ Cuál sería el perfil de los gerentes de recursos humanos de las empresas que prestan servicio a P.D.V.S.A. La dedicación, la paciencia, las fuertes habilidades de comunicación, la experiencia informática, el pensamiento analítico, la destreza de liderazgo y las excelentes habilidades de trabajo en equipo son vitales. WebLas habilidades de un director comercial exitoso Gestion empresarial timer 8 min. Ser capaz de organizarse, saber entablar relaciones interpersonales y ofrecer un buen servicio al cliente no solo son competencias útiles para un administrador, sino que también son valiosas en el desempeño de cualquier trabajo, e incluso para la vida.. En este … Cuando doy instrucciones o explico ideas complejas, enumero cada ítem. Si necesita recurrir a la opinión de un experto sobre una mejor de un tema lo hace porque valora la experiencia de los demás. La Organización Americana de Enfermeras Ejecutivas (American Organization of Nurse Executives) o AONE (por sus siglas en inglés), ha identificado cinco habilidades o características principales en la que todas las enfermeras ejecutivas deben ser competentes. En una negociación, nunca hagas la primera oferta. b)Restricciones o limitaciones internas y externas sobre lo que puede hacerse y. c)Elecciones o áreas en las que los diferentes gerentes podrían hacer el trabajo de distinta manera. El desempeño excelente de una organización tiene sentido cuando es capaz desequilibrar los factores internos y externos, desarrollando planes de acción que posicionen a la institución en un sitial de ventaja competitiva. While there are lots of different skills a project manager can bring to their role, there are four specific skill sets that we think can help a project manager be successful. Una forma de manejar la postergación es empleando períodos de tiempo cortos para realizar tareas que parecen que usted nunca va a terminar de llevar a cabo. Ocurre lo mismo con el desempeño organizacional; es decir, el grado en que las organizaciones cumplen con su trabajo. Los directivos utilizan los recursos dentro de la planta de fabricación para cumplir los objetivos para la producción de la empresa. Oferta Empresa Ofertas similares. https://blog.pad.edu/que-habilidades-blandas-debe-tener-un-ger… Un gerente debe tomar la mejor decisión posible, con la información que tiene disponible (que generalmente es incompleta). Now that you've learned about the roles and responsibilities of a project manager, let's discuss the core skill sets that a project manager should bring to the role. Debe controlar las áreas de comercio de la firma. Rota, Andalucía, España Recepcionista Hostal "La Giralda ... Somos un espacio de encuentro de … WebPágina 1 de 3. Pensamiento crítico y adaptación a los cambios organizacionales. WebFunciones esenciales: En coordinación con el gerente, supervisar, dirigir y planificar el trabajo, delegando responsabilidades a los mesoneros/as. Evaluación y vigilancia de los efectos fiscales a nivel mundial. He visto a empresas gastar millones de dólares en proyectos e iniciativas que tenían como base un análisis financiero deficiente. Habilidades humanas: se refiere a la habilidad de interactuar efectivamente con la gente. ¿Cuáles son las repercusiones, tanto a corto como a largo plazo, que tendrá la reprimenda sobre la conducta del empleado? Explorar títulos de grado de Licenciaturas y Maestrías, Impulsa tu carrera profesional con programas de aprendizaje de nivel de posgrado, Las destrezas básicas de un gerente de proyectos, Rachel: Mi camino para convertirme en gerente de proyectos, Ellen: Características de un gerente de proyectos exitoso. Ahora él deberá transmitir esta forma de hacer el trabajo a sus nuevos subordinados y deberá transmitirles su energía y motivación. Las destrezas o habilidades gerenciales se pueden agrupar en tres categorías: Habilidades conceptuales. También te presentaremos los tipos de trabajos que podrías realizar después de completar este programa. Cada vez más, el papel de los gerentes cobra relevancia al observar la urgencia por administrar organizaciones inmersas en entornos turbulentos y por lo tanto altamente inciertos, así como crear condiciones valiosas en la lucha constante por alcanzar las metas trazadas. Basado en mi experiencia al trabajar con gerentes no financieros durante todos estos años, he identificado 5 destrezas financieras básicas con las que debería contar cualquier persona con responsabilidades gerenciales y de supervisión. Cualquier profesional con estudios de posgrado en Administración, Gerencia o Negocios, estaría en capacidad de ocupar este cargo. El proceso de preparar el presupuesto es un momento para cuestionar cómo se están usando los recursos y si deben ser usados de manera más eficaz o eficiente. Web1. No obstante, en entornos volátiles como los que vivimos, el gerente general debe ser capaz de maniobrar ante situaciones cambiantes o abiertamente desfavorables, de balancear los intereses internos y externos de la organización, aprender mediante la experiencia, el ensayo y el error, todo ello con el fin de lograr sus objetivos. A medida que los gerentes ascienden por la jerarquía, deben ir fortaleciendo sus habilidades conceptuales, pues, de lo contrario, sus posibilidades de promoción disminuirán. Si tiene 17 o más en paciencia, usted tiende a ser muy controlador y pierde rápido la paciencia. Está dispuesto a mejorar para ello invierte en su desarrollo personal y profesional. De informática o de tecnología. Fases en el proceso de evolución organizacional. En vez, llevar un mensaje personal dirigido desde adentro hacia afuera minimiza el efecto confrontador: “yo necesito que hagas esto, porque…”. En el restaurante Taste de Seattle, por ejemplo, su gerente da la bienvenida a los nuevos miembros del equipo organizando una comida. En este curso, descubrirás la terminología fundamental de la gestión de proyectos y adquirirás una comprensión más profunda del papel y las responsabilidades de un gerente de proyectos. Habilidad para ajustarse al complejo ambiente social del trabajo. Por ultimo plantear un concepto articulado y coherente acerca de las competencias y habilidades que debe tener un gerente. ¿Quién o quienes han sido sus mejores jefes? en la especialidad de mantenimiento y construcción? WebEl hotel de los famosos es un reality show argentino de convivencia producido por Boxfish para eltrece.Es unavariante nacional del programa y franquicia de televisión Gran … Según Henri Fayol: “la gerencia consiste en conducir la empresa hacia su objetivo tratando de sacar el mejor provecho de todos los recursos disponibles”,  tomando esta definición de la administración clásica se evidencia la importancia del gerente y sus capacidades para tomar decisiones. Este es el programa de formación de líderes empresariales del Ecuador. Todos los derechos reservados. en la especialidad de mantenimiento y construcción? Es mejor llevarles a un lado y decirles por qué lo que están haciendo, está siendo positivo. Frases como “tú tienes que hacer esto” o “no puedes hacer eso” pueden llevar al receptor a una rebeldía interna. Una restricción corriente es el tiempo disponible para realizar una tarea. Considero más valiente al que, Descargar como (para miembros actualizados), Estrategias Gerenciales Para La Complementariedad De Labores En Las Escuelas básicas, La inteligencia consiste no sólo en el conocimiento, sino también en la destreza de aplicar los conocimientos en la práctica. No todo son ventas ¿verdad? La flexibilidad y la madurez llegarán en su debido momento. El marketing es muy beneficioso para la transferencia, el intercambio y el movimiento de mercancías. Habilidades conceptuales: se trata de la formulación de ideas - entender relaciones abstractas, desarrollar nuevos conceptos, resolver problemas en forma creativa, etc. Los campos obligatorios están marcados con. La buena actuación de los gerentes (el desempeño gerencial) es tema de muchos debates, análisis y confusiones en varios p6aíses. En el grupo de restaurantes The Common Man, los nuevos ejecutivos pasan por entre ocho y diez semanas de formación, siguiendo un ciclo en el que ocuparán todos los puestos del restaurante y aprenderán todo lo necesario en cada uno. Se dice mucho que el equipo, los trabajadores son lo más importante en un restaurante, pero nosotros como Escuela de Hostelería con nuestra experiencia podemos decir que no… que lo más importante es un buen líder que lleve a este equipo al éxito. - Explorar las funciones y responsabilidades de la gestión de proyectos en una variedad de sectores. ¿Cuándo se carga un gasto contra su presupuesto? WebEn general, su trabajo consiste en abarcar cuatro tareas; planeación, organización, dirección y análisis de resultados Las competencias de un CEO Un Gerente general, para poder realizar todos sus tareas, necesita unas habilidades y conocimientos que le permitan hacerlas de manera eficientemente. Se cuestione a así mismo al delegar una tarea. En mis textos hay investigación, periodismo y copywriting. Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. Los gerentes deben saber los supuestos subyacentes del análisis financiero de cualquier proyecto que tenga a su cargo y hacer las preguntas difíciles. ¿En algún momento has sentido que tu jefe detiene el progreso de tu área de trabajo? El director debe conocer sus buenas cualidades para fortificarse y en cuanto a las consideradas malas para cambiarlas. Artículo Relacionado: 8 HABILIDADES de … 9.- DESTREZA … LoEsencialPR.com fue creado con un propósito: facilitarte herramientas de conocimiento que te impulsen hacia tu máximo potencial en Dios. Las 6 cualidades que debe tener un gerente de restaurante exitoso 14. La mayoría de los nuevos gerentes se sienten abrumados al principio. A la hora de llevar un mensaje verbal, debemos tener en mente que hay palabras que causan un efecto psicológico adverso. He aquí algunas de las destrezas y funciones esenciales de un gerente; sin menospreciar su labor actual porque nadie realmente sabe lo que hay en la olla, sino quien la menea: Comencemos hablando de acción: el gerente debe proyectar lo que espera de su grupo. Todo gerente general tiene que saber tejer relaciones con clientes, proveedores y colaboradores. 50 REGLAS DE ORO PARA LA VIDA 1. WebDESCRIPCIÓN GENERAL DE LA COMPAÑÍA. Para ayudarte a ser un gran líder te queremos enseñar cuáles son las características que cualquier gerente o dueño de restaurante debe tener para desempeñar sus funciones de la manera más eficaz. If you are strong in planning, project management and have the right experience for the job, then apply for the position of SUB-GERENTE DE TIENDA / ASSISTANT STOREMANAGER … WebRecomendado por Melvin Vidal Rodriguez de la Cruz. Esto incluye la responsabilidad de: Administrar los programas escritos exigidos por OSHA; Realización de actividades de prevención de accidentes; Capacitación de empleados; y Evaluar el desempeño de … 2. Knowledge of helpful tools and templates and familiarity with popular project management styles like Waterfall and Agile, can help you organize and document the project throughout its lifecycle. En las finanzas, el riesgo es medido por el “valor al riesgo” (VAR). Si quiere que su gente trabaje más, él/ella debe trabajar más. Sin embargo, algunas sugerencias nunca están demás: 1.- Buscar una hora óptima para tareas de claves.2.- Establecer un procedimiento para devolver llamadas.3.- Identificar los desperdiciadores de tiempo. Estamos a tu disposición para resolver cualquier duda. Considerando que las competencias son destrezas que el gerente debe cumplir para el buen desempeño de sus funciones. Estrategias: capacidad de actuar de forma inteligente ante los movimientos de la competencia, el mercado y la tecnología. Se requiere generalmente … La colaboración es la clave para el éxito. Cada vez que lo hace, mueve un céntimo a su bolsillo derecho. Planificación de los presupuesto de ventas 6.2. Pueden distinguirse dos grande grupos: a) Las actividades o deberes que debe realizar y. b) Los estándares o niveles mínimos de desempeño que tiene que alcanzar. Haga lo contrario: escuche más de lo que habla. Administración de procesos de negocios. Seleccionar a los mejores vendedores 7. WebLas destrezas financieras son parte integral de las herramientas básicas que cualquier gerente debe tener. There are many ways to stay organized and hone your organizational skills, and we'll talk more about them throughout the program. Me siento en paz conmigo mismo respecto a mi comportamiento ético. El gerente de manufactura asegura que los departamentos de una organización van alcanzar las metas de producción dentro del presupuesto y con un alto nivel de calidad. Administrador y Agente de Cambio WebFunciones principales de un Contador Público. Los interesados en el mundo del vino, pueden asistir a clases con el director de bebidas de la empresa y seguir la formación para convertirse en un sommelier certificado. De este modo puede actuar directa o indirectamente en el caso, dependiendo del nivel de importancia de los mismos. Liderazgo 2. Los gerentes tienen que analizar las variaciones contra el presupuesto o el pronóstico financiero. * Actuar como consejero. Transparencia Entrevistado 2 : Hugo Gutierrez Pregunta: Indique tres destrezas fundamentales que debe tener el gerente de Recursos Humanos en la actualidad. Las exigencias especifican lo que debe hacer el gerente en el desempeño de su tarea. Existen dos métodos de contabilidad que se usan para registrar transacciones comerciales: el principio de caja y el principio del devengo. Escuchar las opiniones de los equipos  ayuda a los gerentes a tomar sus decisiones. Finalmente, la elección consiste en decidir a quién seleccionar de entre los candidatos que solicitan el puesto. El analista de sistemas utiliza computadoras y sistemas relacionados para diseñar nuevas soluciones de TI, modificar, mejorar o adaptar sistemas existentes e integrar nuevas funciones o mejoras con el fin de mejorar la eficiencia y la productividad del negocio. De asesoría jurídica. Invierte en tus empleados desde el principio y hasta el final. Garantizar la calidad del servicio y … WebSeguro de gastos Medicos mayores - Contratacio´n directa. Después de las primeras dos semanas de formación, la empresa lleva a cabo una serie de entrevistas, en las que le preguntan al trabajador si están cumpliendo con sus expectativas, cómo ve el trabajo actual en comparación con el anterior que tuvo y qué pueden hacer por ellos. ¿Cuál es la razón lógica para la conducta del empleado? Hay que examinar todas las variaciones significativas, ya sean favorables o desfavorables. De hecho, que seas un gerente eficaz o no, influye y mucho en si los empleados están motivados y querrán seguir formando parte de tu empresa. Para cualquier otra consulta, contacte con [email protected], Las 5 destrezas financieras básicas que todo gerente debe saber y entender, Las 5 destrezas financieras básicas que todo gerente debe saber y entender, Cómo puede ayudarle su plan de cuentas y por qué debe importarle, El potencial de la planificación estratégica, Por qué debe preocuparse por el estado de flujo de efectivo. Dicho esto, aqui va: #1 Organización. Hey, and welcome back. Criticar a los empleados es complicado. Desafortunadamente, para la mayoría, este proceso de aprendizaje se realiza mediante ensayo y error. WebRecomendado por Melvin Vidal Rodriguez de la Cruz. Competencia/destreza gerencial Mucho más que aceptable (siempre) Más que aceptable (casi siempre) Aceptable (a veces) Menos que aceptable (pocas veces) Mucho menos que aceptable (nunca o casi nunca) Pensamiento estratégico Buscar por empresa. WebLas habilidades administrativas son fundamentales para quien está a cargo de un negocio. Por ende, el desarrollo de habilidades para gerentes y ejecutivos de ventas es una necesidad primordial para toda organización que se desenvuelve en el mercado actual. Tener estas competencias en estas ciencias administrativas no es suficiente. WebResumen: El CEO o gerente general tiene incidencia en las principales decisiones estratégicas y de inversión en las empresas. You can continue to build on these skills by becoming familiar with industry knowledge that applies to most project management roles. Existen tres grandes grupos de habilidades gerenciales, que debe dominar un gerente para ser exitoso: Habilidades técnicas: involucra el conocimiento y experticia en determinados procesos, técnicas o herramientas propias del cargo o área específica que ocupa. Debe dominar su producto, conocer las tendencias de sus clientes y entender la contabilidad detrás del influjo entre ingresos y gastos. se comporta en la forma requerida para el éxito gerencial. Usted no puede ceder: en la escuela, usted tenía que pelear para sobrevivir; en el trabajo, es estratégicamente mejor permanecer al margen de ciertas peleas. El dinero, como factor de motivación, no es el único factor; es necesario prestar atención a las necesidades de los empleados, para aprender realmente cómo motivarlos eficientemente. Cuando veo que alguien hace algo malo, de inmediato lo señalo. Los testimonios en primera persona les ayudan a entender cómo pueden apoyarse unos a otros. Como todo … El control absoluto es tan estúpido como la confianza ciega en alguien. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. No hay nada mejor para un cocinero que escuchar a un cliente agradecido por su buena mano. Having strong organizational skills means having the ability to organize these processes and the core elements of a project to ensure nothing gets lost or overlooked, which trust me, can and does happen. Así puede precisar cuáles son las dificultades u obstáculos que tienen y así puede convertirse en un promotor de los cambios necesarios. Luis Carlos Chacón 8-872-1761 Grupo 1II-254. WebGerente Drogeria Venta de Productos Medicos1 Vacantes Publicado el de diciembre enSalud enConfidentialorja,Confidentialr>Categoría: Medicina / SaludSubcategoría SaludLocalidad: ConfidentialBorjaActivo desde: /---Jornada: Tiempo completoTipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de ActividadCantidad de Vacantes: … If you enjoyed this article, subscribe to receive more just like it. Evite enviar mensajes confusos o mezclados; para ello: Recuerde que la primera impresión es muy importante.