Púb. Entonces esta persona tiene la capacidad de diferenciar lo que está prohibido y lo permitido, la persona debe tener una plena capacidad psíquica, sus facultades deben ser plenas y normales en el momento de la infracción disciplinaria. h). El empleo de los castigos corporales o psicológicos contra la dignidad del alumno. Por eso a muchos colegas por ejemplo se les escucha decir no me gustaría trabajar bajo la administración de esa autoridad porque es un hombre déspota y trata mal a los profesores y padres de familia. c) hubiesen concluido sus funciones, cualquiera sea su jerarquía, por motivos de ineficacia en el servicio o por haber incurrido en incumplimiento de los deberes establecidos en el Articulo 5º de la Ley Nro.4934 -Estatuto del Docente y sus concordantes del Decreto Nro. Es importante aclarar que también hay personas que no pueden ser imputados como indica el Código Niño Niña Adolecente (CNNA), en el sentido que los menores de 18 años no son imputables siendo su régimen la Ley N° 548, y para ser imputables penalmente deben ser mayores de 18, respecto al tema el Código de Penal en su art. • El derecho a la observancia3 de los requisitos de cada instancia procesal. - 40 - reingreso a la carrera educativa pública (Art. Lineth Guzman Wilde Luis Eddie Ignacio Huarachi -3- 23318 – A, con relación a la Autoridad Sumariante y la determinación de la Responsabilidad Administrativa. Advertencia escrita al o los agresores registrada . 15. Art. Estos equipos pueden ser computadoras, pizarrones, escritorios, marcadores de pizarrón, sillas, bancos, libros, rotafolios, etc. L. SAFCO. Recuperado el 13 de n). Concordancias. Incluso la seguía hasta el sanitario para repetírselo. La organización o asistencia a fiestas con uso de bebidas alcohólicas en el establecimiento educativo o lugar de trabajo. Sin embargo la situación es distinta para el docente reemplazante. REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO personal docente durante el proceso, ya que se define como todo aquello que tiene la calidad de inamovible, o sea que no es movible. k). Cualquier daño o perj­uicio” (Cabanellas: 2006: 713 – Tomo III) De acuerdo a la definición, la extorsión es la intimidación ejercitando la violencia psicológica, atemorizando a la víctima, limitando su voluntad personal para actuar espontáneamente y convertirla en un peón del actor, quien puede manipular a la víctima. . 5 C.P.P Art. multa, serán suspendidos temporalmente en sus funciones por un período de treinta h). Propenso a excederse en sus atribuciones y al rigor con los inferiores o subordinados”. a) Se programó excursiones por la unidad educativa con autorización escrita de los padres de familia que estaba a cargo del director y los asesores de grado, pero a medio día después del almuerzo un asesor de un curso intempestivamente se fue abandonado a sus estudiantes, y para empeorar las cosas los estudiantes sin alguien que les dirija se van al río y uno de ellos sufre un accidente ya que como no sabía nadar casi se ahoga, pero es rescatado por otros profesores que anoticiados por el alboroto que armaron sus compañeros lograron llevarlo de emergencia a una posta sanitaria en la que se le da los auxilios necesarios salvándole la vida. Últimas noticias de Perú y el mundo sobre política, locales, deportes, culturales, espectáculos, economía, y tecnología en la Agencia Peruana de Noticias Andina Lima, feb 18 (ANDINA).- El secretario general del Sutep, Nilver López, demandó hoy una drástica y ejemplar sanción para aquellos maestros que atentan contra el pudor de . Estos castigos físicos, que eran aplicadas en forma deliberada causando un dolor y daño corporal a una persona, con la intención de disciplinar para que cambie su conducta en una orientación positiva y pueda corregir sus actitudes y actuar correctamente cumpliendo sus obligaciones. Así lo prescribe el Art 21 numeral 2 de la Constitución Política de Estado: “A la privacidad, intimidad, honra, honor, propia imagen y dignidad”. 85 CNNA. Primeramente definiremos la exacción que según Cabanellas significa: “Recaudación imperiosa de impuestos o de multas. REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO tratan de conseguir otros materiales similares. Un papá que reclama en reunión de padres, porque hay más de 45% de reprobados en determinada materia y por culpa de ese reclamo su hijo que no era un mal alumno es hostigado, se le toma represalia con sus notas y casi pierde el año en forma injusta. Las empresas informales tienen menor acceso a crédito bancario ya que no se . Requerimiento apremiante para el pago de deuda. We've encountered a problem, please try again. ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ Reciba el boletín: En Corrillos Políticos 1320, Art. -7- Crea un blog o un sitio web gratuitos con WordPress.com. La inmoralidad y los vicios. a). Amonestación escrita; y, 3. • DecretoSupremoN°04688,de18dejuliode1957,“Reglamento del Escalafón Nacional del Servicio de Educación”. N° 23968, ya que el Reglamento del Escalafón Nacional establecía en sus artículos 21 y 22, que están comprendidos para procesos administrativos: el Director General de Educación, Directores Nacionales de Educación, Directores de Normales, Jefe de Distrito o de Zona Escolar (Director Departamental), Oficial Mayor del Ministerio de Educación, Jefes de Departamento, Jefes de Sección del Ministerio de Educación, entre otros altos cargos en educación. El Doctor Guillermo Cabanellas define la inmoralidad como: “Falta contra la moral pública o la predominante en una profesión o ambiente. El uso indebido de fondos recaudados por concepto de donativos, funciones de beneficencia, cuotas, suscripciones, etc. FDO. 313/85, o de otros deberes impuestos en la normativa vigente, previo informe de un Superior Jerárquico, el que emitirá una Resolución dando por finalizada la suplencia, la que, junto con el informe, serán elevadas ad-referéndum de la Dirección de Enseñanza Media y Superior». Meses después, casi al final de clases, supieron que niña desarrolló hipersomnia (sueño excesivo constante e involuntario). Las faltas leves la sancionan la autoridad inmediata superior, (director a los maestros y administrativos de su jurisdicción y director distrital a los directores de unidades educativas y núcleos). El alquiler a favor de terceras personas de locales escolares, maquinas, mobiliario, etc., para fines particulares. • Mirada. Estas acciones recaen en falta grave sujeto a proceso disciplinario. Articulo IV. 9, 10 y 11, y no puede ser procesado por otras normas, aunque sean semejantes. 23968, Art. ALCIBÍADES AROSEMENA El Ministro de . Se le llama la atención se labra acta. By whitelisting SlideShare on your ad-blocker, you are supporting our community of content creators. 117, I. Este último concepto también ha sido rescatado por el Código de Procedimiento penal en su Art. LEY ORGANICA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, Verbos para el diseño de Competencia e Indicadores del dominio cognoscitivo.doc, 1. la etica en la evaluación educativa. REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO Resulta falta grave entre otras el incumplimiento a circulares, instructivos y/o comunicados, la presentación extemporánea o incorrecta de los documentos pertinentes a la labor docente y administrativa como: registros, plan de trabajo, nómina de estudiantes y otros documentos referidos a la función docente, administrativa y de apoyo, estos documentos son requeridos en cualquier momento por los inmediatos superiores que son el Ministerio de Educación, Dirección Departamental de Educación y Dirección Distrital de Educación respectiva. Así lo prescribe la Ley N° 548 Código Niña Niño Adolecente en su Art. (10 %) de la remuneración básica unificada del docente para las prohibiciones prescritas en el artículo 132 de la Ley Orgánica de Educación Intercultural. REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO ARTÍCULO 2.- Los delitos en el Código Penal se sustanciarán según las normas de ese y el Código de Procedimiento Penal; correspondiendo la sustanciación mediante el presente Reglamento, tan sólo de aquellas faltas tipificadas en los artículos 9, 10 y 11. El profesor tiene la obligación de entregar e informar a los estudiantes, padres de familia o tutores sobre las calificaciones, evaluaciones, trabajos, etc., que éstos obtengan en el proceso de aprendizaje en forma totalmente gratuita y oportuna sin necesidad de cobrar ningún monto económico, tampoco pueden hacer realizar trabajos para el profesor u otra tercera persona, para después entregar las calificaciones. Un día laborable, el director de la unidad educativa “Vella Escuela”, celebró su aniversario natal prohibiendo que el personal docente bajo su dependencia paralice actividades dejando de atender a los estudiantes y utilice las dependencias de la unidad educativa para el agasajo acostumbrado. de “prestigio”, y el director acepta y lo inscribe, cuando empieza las clases el adolecente es nuevo alumno en la institución. It appears that you have an ad-blocker running. Esperamos que la presente obra sea de utilidad práctica en el desarrollo de la actividad de los colegas docentes. Ej. Además, a la niña, que ya cumplió 10 años, le dejó un trastorno de estrés postraumático y fobia escolar. Indecencia u obscenidad. El Ejecutivo Nacional en el reglamento de esta Ley establecerá las normas para aplicar las sanciones y tramitar los recursos correspondientes. Descarga la página 1-50 en FlipHTML5. Art. Concordancias. 14. Fun. DISCIPLINARIOS 133 literal e), señala: e. Multa equivalente al diez por ciento (10%) de su remuneración, a quienes incurran Ahora si el director hubiera realizado el festejo en horas pedagógicas de clases el hecho hubiera provocado un daño y perjuicio a los educandos en su aprendizaje en horas - 21 - • Poner cara a la pared. LAS – EP. Nos permite estar permanentemente al tanto de cómo camina nuestra unidad educativa en relación al tema económico, por lo tanto, el primer beneficiado en este tipo de prácticas es la propia institución. 153 inc. a) “Sometimiento a castigos físicos hubo otras formas que degraden o afecten la dignidad de la niña, niño o adolescente, así sea a título de medidas disciplinarias o educativas (…)”. en las infracciones determinadas desde la letra a hasta la f del artículo anterior de la El castigo corporal a lo sumo, tiene solamente un efecto pasajero en la conducta. By accepting, you agree to the updated privacy policy. que son: a) No asistirán a su lugar de trabajo, ni ejercerán sus funciones durante el tiempo de la La igualdad, la prohibición de todas las formas de discriminación y el interés superior del menor, son los principios que especialmente informan la presente Ley; por cuanto, deberán observarse Los artículos precedentes de la Ley nos indican con meridiana claridad que los castigos corporales están totalmente prohibidos en el ámbito educativo. potestad sancionadora al personal docente, respetando el debido proceso, el derecho En muchas unidades educativas se recauda fondos mediante rifas, quermes, presentaciones de veladas artísticas y otros, estos fondos recolectados están encargados generalmente es la comisión económica que está en la obligación de rendir cuentas de la administración a su cargo por un principio de transparencia y ética. Manual sobre régimen disciplinario para Directores de Instituciones Educativa... Manual sobre régimen disciplinario para directores de Instituciones educativa... Leyorganicadeprocedimientosadministrativos, Recursos administrativos jhonny alvarado saia c 19347238, 7. No rendir cuentas de dineros recaudados por concepto de rifas, quermeses y otras actividades en los términos fijados por ley; la omisión de depósitos en bancos o ante autoridades competentes de los dineros recaudados. “La dignidad y la libertad de la persona son inviolables. j). Estos síntomas son defensas que emplea el cuerpo al verse envenenado. La falta de atención de la sociedad ( Salir /  Estas normas deben ser apoyadas por campañas en el desarrollo de alternativas positivas y por campañas de sensibilización social para lograr un cambio de actitudes en consonancia con el respeto y el reconocimiento del derecho de las niñas y niños a no sufrir ninguna forma de violencia en ningún contexto. Sentencias Constitucionales. Exoneración. Aquí les comparto un nuevo video de algunos estatutos docentes, faltas y sanciones que se le pueden aplicar a un docente o alumno. La violencia estipulada en el inciso "P" del artículo 10, como "el empleo de los castigos corporales o . CPE. 27 inc. c) indica: “Toda entidad, funcionario o persona que recaude, reciba, allí o custodie fondos, valores o bienes del estado, tiene la obligación de rendir cuentas de la administración a su cargo por intermedio del sistema contable especificando la documentación sustentatoria y las condiciones de su archivo”. • Encerrar en el curso. • Código Niña Niño Adolecente Ley N° 548, de 17 de julio de 2014. Además, el ministro se refirió a la aplicación del ROM, "que es un nuevo régimen orgánico en los institutos de formación docente y educación superior con lo cual queremos que durante el 2014 y 2015 además de los concursos en los distintos niveles educativos, las autoridades se elijan con la participación directa de las comunidades . C.P.E. Por tanto, la deserción es entendida como el abandono de la educación por parte del estudiante. De esta forma se consuma la falta grave. Los efectos de la destitución acarrea las siguientes prohibiciones: a) Del ingreso o 25273, Art. III., D.S. Por tanto, el déspota abusa del poder que se le da el asumir un cargo de autoridad. • Culpabilizar. Hoy para estos casos el Ministerio de Educación, tiene reglamentos específicos para las diferentes reparticiones como la Escuela Superior de Formación de Maestros (ESFM), Director Departamental de Educación (DDE) y otras instituciones para realizar procesos disciplinarios internos de los servidores públicos que trabajan en esas reparticiones. Por otra parte, el personal administrativo será procesado por el mismo Tribunal Disciplinario que procesa a maestros y directores, como lo establece el D.S. En las suplencias todo agente sabe que podrá permanecer en su cargo hasta la aparición de un titular y/o por mal desempeño en base a la normativa vigente. 1320, de 8 de mayo 2012, que tienen el objeto de erradicar la violencia sexual de niñas niños y adolescentes estudiantes en el ámbito educativo, y otras normas que ayudan justamente a erradicar la violencia. f). se aprueba el uso de uniforme decidido por mayoría de votos de los padres de familia y se encarga a algunos maestros su cumplimiento, entonces los maestros encargados realizan las averiguaciones y se contactan con las confeccionistas y una de ellas les ofrece que si llevan uniformes por cantidad entonces les darán algunas ventajas como cierta cantidad de dinero o algunas prendas de vestir, entonces cerrado el trato los encargados exigen que se deba comprar el uniforme de un determinado lugar en forma obligatoria para que no varié el uniforme. (Cabanellas: 233 – Tomo III) El descortés es aquella persona que no trata a las personas con respeto, amabilidad, cordialidad y gentileza más al contrario le falta el respeto. Muchos de los orígenes de esta problemática en la escuela se realizan, por juegos bruscos o incluso por maldad, de algunos alumnos que piensan que hay más bancas de reemplazo y las siguen rompiendo hasta que se tengan que reparar, soldar o reemplazar por completo. Es la sanción de carácter económica que afecta el interés pecuniario del servidor. Por otra parte, la escuela tendría que reportar los incidentes a los padres, que puede tener como resultado una fuerte cuenta por daños a la infraestructura educativa. Cabe mencionar que, en este contexto, el término vicio está fuertemente ligado a las adicciones o hábitos por los que se dejan dominar las personas, por tanto, estas actitudes causan una desaprobación social del vicio, está desaprobación se funda en el perjuicio que la sociedad experimenta con la lesión de cualquiera de sus miembros y por el peligro de extenderse el mal. (Diccionario Jurídico Omeba) ¿La inamovilidad significa que no puede moverse del lugar donde trabaja? El derecho de defensa de la persona en el proceso disciplinario es ineludible. Traslado a escuela de igual o peor ubicación. Calendario Escolar: Así quedan las fechas de cierre del ciclo 22 y de inicio del 23. La Autoridad de los Recursos Acuáticos de . (Cabanellas: 434 – Tomo IV) Entonces convenimos que la indisciplina es contraria a la disciplina, aquel profesional que desobedece en forma constante y clara, las normas, reglas, instrucciones, emanadas por las autoridades superiores que están establecidas para desempeñar las funciones en el magisterio, comete indisciplina. Hay una docente suplente que se equivoca de grupo de WhatsApp y envía un mensaje de maltrato hacia la vice. Son impuestas por la máxima autoridad del establecimiento educativo quien ejerce la Art. Pero los padres no sospecharon el trato que recibía incluso antes. Es por eso que a nuestros estudiantes menores de 18 años siempre se hace llamar a su padre o tutor cuando cometen infracciones. c). ARTÍCULO 6.- (Medidas precautorias). Se tiene casos de docentes hacia estudiantes y casos de empleados administrativos. Como concepto de derecho penal es e). Traslado a escuela de igual o peor ubicación. Las faltas graves y muy graves lo sancionan el Tribunal Disciplinario, siempre previo proceso. De acuerdo con las faltas cometidas, y de conformidad con el Código de Convivencia, puede imponer las siguientes sanciones: 1. El abandono es el hecho de dejar o desamparar a los estudiantes en las clases cuando se tenía la obligación de atenderlos. 4 En el ámbito jurídico, ipso facto es una expresión que puede traducirse como ‘por virtud del hecho’. El magisterio boliviano tiene su propio reglamento especial que es el Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias del Magisterio Resolución Suprema N° 212414 del 21 de abril de 1993, en la que se detalla el procedimiento administrativo sancionador. La niña llegaba a casa después de clase, no comía y prefería dormir hasta el otro día. REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO INTRODUCCIÓN Con la presente obra se pretende motivar al director distrital, gestor educativo, maestras y maestros, personal administrativo, y a todos los lectores para que puedan comprender mejor la legislación del Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo, de fecha 21 de abril de 1993, y su aplicación por parte de los tribunales administrativos disciplinarios en educación. Art. Invitación al uso de substancias indebidas y peligrosas, corrupción, acoso sexual, estupro, violencia o intimidación física o psíquica, violación y organización de bandas delincuenciales. • Ridiculizar. La entrega de informaciones, documentos, etc., que no son de uso público a personas ajenas al servicio. Toda actividad sancionadora del Estado, sea en el ámbito jurisdiccional y administrativo, debe ser impuesta siempre previo proceso, ya que no hay sanciones de pleno derecho o de Ipso facto (por el hecho mismo) ya que de ser así no habría necesidad de 2 El derecho a la defensa material, en el contexto del proceso administrativo significa el derecho del procesado de presentar alegatos, interponer recursos, elevar solicitudes y peticiones de diferente índole, interrogar a los testigos, etc., y demás actos que crea conveniente. La Liga Nacional de Fútbol Femenino (NWSL) ha suspendido de por vida a cuatro entrenadores de fútbol femenino y ha anunciado sanciones contra dirigentes y clubes, tras las investigaciones sobre . REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO pedagógicas que están destinadas al desarrollo curricular, ya que estos servicios son pagados por el Estado para que el maestro o director cumplan con su trabajo. . REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO del Rotulo Observado el RDA, etc. • El derecho a ser escuchado en el proceso. k). Se espera que las personas respeten una especie de guía de convivencia y actuación que esté regida por la moral: cuando se apartan de sus postulados, incurren en comportamientos inmorales. • Decreto Supremo N° 25273, de 8 de enero de 1999, “Organización y Funcionamiento de las Juntas Educativas”. Proteger y defender los recursos naturales y contribuir a su uso sustentable, para preservar los derechos de las futuras generaciones. Que el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y personal Docente y Administrativo, puesto en vigencia mediante Resolución Suprema No. 1302. Carencia de dotes de mando”. Los profesores que comparten la hora guardia se distribuyen las tareas a realizar (sustituir a los profesores ausentes y atender a los alumnos expulsados de clase en el "aula de convivencia") de la forma que estimen más oportuna, bien . La inamovilidad está relacionada íntimamente sobre todo con la preservación del puesto de trabajo y no con el lugar de trabajo ya que las diversas sentencias constitucionales así lo destacan, un maestro no puede ser destituido del cargo, la destitución opera solamente mediante un proceso. Se realiza hincapié en este tema porque muchos maestros, justamente en esos días se faltan al desfile convocado o se les ocurre realizar sus asuntos particulares o simplemente se dedican a otras labores como atender su comercio, etc., olvidándose que el patriotismo es el amor, el honestidad, la lealtad la fidelidad a la patria, departamento, región y precisamente es en la escuela, desde la educación básica hasta el nivel superior donde se fomenta las ceremonias en honor a la Bandera, Escudo, Himno Nacional, etc. b). Si puede ser suspendido en casos extremos cuando el director, docente o administrativo que fuera imputado formalmente en la vía penal por la comisión de delitos de agresión y violencia sexual en contra de niñas, niños y adolescentes estudiantes, será suspendido de sus funciones sin goce de haberes y mientras dure el proceso penal correspondiente como medida de seguridad y protección del menor. REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO La imputabilidad.- Es la acusación o atribución que se hace a una persona, en este caso a un profesor, director o administrativo por haber incurrido en una infracción disciplinaria, o que haya hecho algo que no debía hacer y lo realiza con plena conciencia y que está tipificado en el Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias del Magisterio como falta leve, grave o muy grave. REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO los siguientes: enfermedad cardíaca, accidente cerebro- vascular, daño en los pulmones, muchos tipos de cáncer, incluido el cáncer de pulmón, garganta, estómago y vejiga. 99 a 105 del Decreto 313/85: Apercibimiento sin y con anotación en el legajo, suspensión hasta 5 días; suspensión desde 6 a 29 días. REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO Art. REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO AUTORES: Lineth Guzman Wilde Luis Eddie Ignacio Huarachi PRIMERA EDICIÓN: 2021 Registro Depósito Legal N° 4-1-3595-17 Prohibida su reproducción total o parcial -2- Esto explica la razón de que cada tanto las Juntas Calificadoras emiten comunicados a las escuelas en donde informan que determinados docentes con nombre, apellido y DNI cuentan con impedimentos para presentarse a concursar en los plazos indicados por el Cuerpo Colegiado. 120, I. CPP. La autorización del expendio y consumo de bebidas alcohólicas o drogas peligrosas, en dependencias del establecimiento educativo o sus alrededores. 5°, pero ¿Qué se tiene en cuenta para probar esto? 133 de la LOEI señala las sanciones a las cuales están sujetas los La acumulación de cargos docentes sin autorización expresa - 47 - • El derecho a presentar pruebas tendentes a desvirtuar la acusación. - 20 - - 14 - La negligencia en el cuidado y conservación al mobiliario escolar es una problemática, cuando alguien causa la mala función o destrucción parcial o total de los materiales escolares y dejándolos sin funcionamiento. Esta situación ridiculizaba además al menor, debido a que sus compañeros de curso se mofaban de él provocando a la vez una agresión psicológica. q). • Decreto Supremo N° 26237, de 29 de junio de 2001 que modifica al D.S. . REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO gestión administrativa de la educación. El Dr. Guillermo Cabanellas define la usurpación de funciones de la siguiente forma: “Ejercicio ilegítimo de las ajenas, e incluso de las propias antes o después de estar permitido”. Entonces el derecho a la defensa alcanza a los siguientes ámbitos: • La notificación legal con el hecho que se atribuye al afectado, con todas las actuaciones y resoluciones posteriores. Detectaron 29 casos de docentes que fueron de viaje al exterior mientras tenían licencia médica Son maestros, directores y asistentes. O sea, el Tribunal debe cumplir lo que dice la norma aplicar lo que dice ella. La reincidencia voluntaria en las faltas leves. Emma Navajas de Alandia Ministra de Educación y Cultura REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DISCIPLINARIAS CAPÍTULO PRIMERO DEL CAMPO DE APLICACIÓN A LAS EXCEPCIONES ARTÍCULO 1.- (Imputabilidad). Las exacciones a los padres de familia. LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PUBLICA, DEMANDA 30% DE FRANCISCO MASCO JUSTO.docx, 6. REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO Comentario. ARTÍCULO 11.- (Tipificación de faltas muy graves). El marco normativo para la aplicación del presente Reglamento, está conformado esencialmente por: • Constitución Política del Estado promulgada el 7 de febrero de 2009. La autorización fraudulenta del cobro de haberes. La Constitución Política del Estado es muy clara al consagrar la rendición de cuentas en el artículo 235, núm., 4 al expresar: “Son obligaciones de las servidoras y los servidores públicos: 4. REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO docentes haciendo su uso correcto porque tienen derecho a la privacidad, por lo tanto es información establecida previamente como confidencial y no puede ser utilizada en fines distintos a los de su función administrativa. 133 literales b y f de la LOEI, que señalan: “b. -4- REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO dirección. La inexistencia o alteración de comprobantes recibos de gatos o pagos con fondos económicos del establecimiento. EDOAAEX Articulo Ill, Queda estrictamente prohibido el uso de la red eléctrica de la sala con otros fines que sean ajenos a las salas de cémputo. “Ninguna persona puede ser condenada sin haber sido oída y juzgada previamente en un debido proceso…” Art. 96, III LAS-EP. Art. El hecho de suspensión de labores es una desatención y violación a los deberes y es sancionado, por disposiciones de orden administrativo. Conocer, cumplir y hacer cumplir la Constitución y las leyes. • Nalgada, azote. 95 LOEI); b) Participar en un concurso • Sobre la indisciplina el Dr. Guillermo Cabanellas manifiesta: “Falta o debilidad de disciplina. REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO faltas a reuniones u otras actividades y todos estos montos van para la institución. El origen de la violencia es multicausal, no obstante, la existencia de una profunda crisis de valores es tal vez uno de los motivos más relevantes. Son faltas graves: a). m). en que los casos de nuevo están en ascenso y con la variante Ómicron" comentó el presidente del sindicato. La venta de pruebas de exámenes y los cobros de dinero o en especie por inscripción o ascenso de categoría, títulos por antigüedad y para optar las direcciones de establecimientos escolares o cargos superiores. h). • Código Penal • Código de Procedimiento Penal Ley N° 1970, de 25 de marzo de 1999. C. N. N. A. Código Niña Niño Adolecente. Habitualmente se entra clases a las 8:30 de la mañana, pero el director convoco a los docentes que quisieran participar en la celebración del onomástico entre las 7:00 y 8:30 de la mañana, antes de comenzar la jornada laboral regular; y fue en dicho horario extra que el director, sin más ostentación que su innata humildad, compartió un desayuno con el personal docente en un local cercano a la U.E., la factura del desayuno especial y los pasteles de aniversario fueron pagados mediante una pequeña colecta entre los anfitriones, a tono con el carácter privado de un agasajo que no interfirió en la normalidad de la jornada laboral educativa ni afectó al patrimonio público. Porque en un proceso administrativo no es imperativo un jurista si así lo dispone el interesado. b). La normativa señalada regula básicamente el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio, que, si bien son las más importantes, no se constituyen en únicas, puesto que también se debe considerar la normativa propia de cada entidad y otras que se aplican de manera complementaria a lo señalado. Si luego de constatarse las falencias de parte del docente suplente (al menos 2 inasistencias injustificadas) los directivos se encargan de elaborar un informe adjuntando la documentación respectiva (copia liquidaciones mensuales en donde consta el informe de inasistencias injustificadas, copia del libro de tema del profesor con la observación de ausencia, actuaciones respectivas de notificación al docente y descargo correspondiente). reparación o en casos de emergencia, e instruye a los docentes en el uso de las herramientas tecnológicas y . Respetarlas y protegerlas es deber primordial del estado”. 133 literal a de la LOEI, que señala: a. Suspensión temporal sin sueldo hasta por un máximo de setenta (70) días si el 5° de la ley 4939 y sus concordantes del Decreto 313, por ejemplo puede deberse a las establecidas por el art.267 , (ampliado por el Decreto 1521) a saber: por renunciar antes de los tres meses, no hacerse cargo de la suplencia dentro de las  48 horas del concurso sin causa justificada. El presente artículo quedo derogado1 por el D.S. (Art. R.S. Revelión o sedición. Con esta acción también se está sujeto a proceso. liquidación de conformidad con la normativa vigente.”. Sanciones y medidas remediales en el caso de los agresores: Las sanciones por bullying serán aplicadas de acuerdo a la gravedad de la situación. Esos detalles los contó la estudiante a una psicóloga, en la Cámara de Gesell (herramienta de la justicia, para proteger a las víctimas, tiene dos ambientes, separados con un vidrio, con visión unilateral, equipada con audio y video). La participación o encubrimiento de la extensión de calificaciones a cambio de sumas de dinero, especie ó servicios. Esta garantía Constitucional de prohibición de juzgamiento irregular tiene su fundamento en la CPE., que se refiere al juez natural como un derecho fundamental de toda persona a ser juzgado por un órgano jurisdiccional designado por ley antes del hecho de la causa. REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO memorando de llamada de atención, y finalmente procesado sancionándosele con veinte (20) días sin goce de haberes la gestión anterior por estas mismas acciones, entra en las previsiones de las faltas graves por realizar extorsión a los estudiantes, cabe a las autoridades proceder con la suspensión inmediata por reincidencia voluntaria. remuneración y décima cuarta remuneración; g) El puesto podrá ser llenado provisionalmente, por el tiempo que dure la suspensión, si se Por otra parte, nos indica que también debemos conocer las leyes como por ejemplo: Ley Avelino Siñani – Elizardo Pérez, Código Niña, Niño y Adolescente, Ley Contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación, Ley Marcelo Quiroga Santa Cruz, etc. Del breve panorama expuesto, surge que, por lo general, las escuelas y los docentes carecen de elementos y/o herramientas idóneas para abordar temas como el maltrato y abuso de menores. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios, Así queda el cronograma de feriados 2023 en Argentina, Así queda el sueldo docente a fin del 2022 y principios del 2023. Cobró injusto y violento”. Una vez cumplida la suspensión, el docente retoma su situación administrativa y Abusivo; sin ley ni reconocimiento de ajeno derecho o de propia restricción. - 42 - Hacer conocer a los padres el daño a la infraestructura es malo, estas acciones de reflexión y acciones concretas suelen ser un impedimento suficiente para ayudar a los niños a aprender respeto y alentar a los padres a enseñar justamente el respeto. - 44 - no son lugares de consumo de bebidas alcohólicas. Aunque también las que menciona el Decreto 313/85 en el articulo 100º: a) Incumplimiento reiterado del horario de trabajo fijado por las leyes y Reglamentaciones.b) Dos inasistencias injustificadas en el mes o cuatro obligaciones.c) Incumplimiento de las obligaciones determinadas en el articulado 5°. - 11 - c. Quienes reincidan en un mismo período lectivo en infracciones sancionadas con d). Por otra parte, se debe hacer conocer a los estudiantes que cuando él daña la propiedad escolar, corre el riesgo de ser castigado. ll) La ineptitud e ineficiencia es definido por Cabanellas de la siguiente forma: Ineptitud: “Falta de aptitud, incapacidad, inhabilidad. Acorde al Decreto 593 solo los Directores de Línea tienen la facultad de disponer la continuidad transitoria de los docentes suplentes, por este motivo el directivo de la escuela emitirá una resolución interna, dando por finalizada la suplencia, la que junto con el informe serán elevados ad referéndum de la Dirección de linea correspondiente la que ratificará o no dicha medida, a partir de la cual la escuela notificará al interesado la medida adoptada. La mujer y - 49 - Art. Art. Sin ir más allá de nuestras pretensiones, la obra enfoca algunos de los principios que rigen la materia de los tribunales disciplinarios y las jurisdicciones que tiene. Y vuelve hacerlo dando mensajes que generan malestar en la institución. - 33 - La negligencia en el cuidado y conservación de los locales, mobiliario y otros materiales escolares. También es conocida como sanción profesional y consiste en la separación del m). “Cuando en términos jurídicos se habla de inamovilidad, se entiende que el concepto está referido al derecho que tienen los funcionarios y empleados públicos de toda clase, de no ser separados de sus cargos salvo en aquellos casos que la propia ley determina, como son, característicamente, los derivados de la mala conducta, de la ineptitud, de la negligencia en el desempeño de su misión o, desde otro punto de vista, por haber alcanzado una edad que les permite acogerse a los beneficios de la jubilación”. REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO procesos, lo que llegaría a contradecir el ordenamiento jurídico del país, pues ninguna norma relacionada con el magisterio en Bolivia sanciona con nulidad de pleno derecho o de Ipso facto. ll) La subalternización de las instancias administrativas a los intereses político-partidarios o sectarios, en desmedro docencia. Solo a modo de conocimiento Si bien contar con esos tres días de licencia es un gran avance para buscar que las tareas del hogar y de la crianza de los hijos sean compartidas, si se compara el tiempo de descanso con otros países del mundo veríamos que todavía nos falta mucho. Ej. PRINCIPIOS RECTORES (23) Art. • Decreto Supremo N° 1320, de 8 de agosto de 2012 que modifica el Parágrafo I del Artículo 3 del D.S. El padre, tutor o apoderado de un estudiante tiene todo el derecho a reclamar y exigir en forma fundamentada y razonada sobre asuntos que les incumbe en el ámbito educativo y todo lo relacionado para la mejora de los estudios de su hijo. de que la Ley Orgánica de Servicio Público (De aquí en adelante (LOSEP) y su Las impone el Director o Rector en los casos previstos desde la letra a hasta la f del • Decreto Supremo N° 23968, de 24 de febrero de 1995, “Carreras en el Servicio de Educación Pública”. Art. Por tanto, la inmoralidad es la degeneración de valores que atenta contra la justicia, la disciplina colectiva, el cumplimiento cabal de las obligaciones y la perfección en el manejo de los fondos que le son confiados a uno haciendo énfasis aquellos que son de carácter público. - 18 - Amonestación escrita. 132 ibídem, y son: 2.3.3.1 Suspensión en el ejercicio del cargo El cambio de máquinas de escribir, equipos, mobiliarios, herramientas y otros nuevos o en buen estado, por otros usados o en mal estado. El uso indebido de títulos, sellos o membretes de carácter oficial. ¿Cuándo se paga y cómo se calcula la Ayuda de útiles a docentes e Indumentaria a celadores? El maltrato al mobiliario también puede abarcar los grafitis en las paredes o murales, los constantes rayones a los bancos. 144 Rom. Se presume la inocencia del encauzado, mientras no se pruebe su culpabilidad, de acuerdo al artículo 70 del Código penal. b). opción de jubilarse en el caso de cumplir los requisitos necesarios, o de recibir una 2.3.3 Tipos de sanciones para los docentes El Art. (Cabanellas: 2006, 669 – Tomo III) Entonces la exacción es una infracción por el que el funcionario o servidor público cobra una suma mayor a la permitida legalmente abusando de su condición o funciones en provecho o beneficio de la institución educativa, entonces la exacción es el pago de multas y deudas mayores a los acordado que se aplica a los padres o tutores ya sea por - 29 - e). 21 núm. Por ejemplo, un director designa a un maestro en la U.E. ARTÍCULO 5.- (Presunción de inocencia). m). Concordancias. s). d). Deshonra. Diciembre 22: sueldos del sector educativo. e). Estas actitudes causan la deserción que es el abandono, la ausencia o desaparición de un alumno de su unidad educativa porque algunos maestros son ineptos o sea incapaz, torpe, incompetente, etc., que realizan tratos, vejatorios, insultantes, humillantes, agresivos, ofensivos que ocasiona daño o perjuicio al estudiante que decide dejar de estudiar. Art. La inasistencia a desfiles o actos oficiales cívicos patrióticos auspiciados o convocados por las autoridades del ramo. La reincidencia en la comisión de falta grave será sancionada con destitución e inhabilitación para el servicio en cargos docentes o administrativos, durante un período de tres a cinco años. Articulo V. Queda prohibido maltratar el equipo o muebles de la . d). Todos los niños tienen derecho a la educación en contextos seguros. de dicha Ley previene, que en tanto se expide la Ley Orgánica respectiva, son aplicables a la Universidad Juárez del Estado de Durango las disposiciones de la Ley Orgánica del Instituto Juárez, promulgada por Decreto número 206 de fecha 10 de noviembre de 1933, publicado en el Periódico Oficial del Estado . del Esc. II. La simulación de enfermedad para obtener licencia u otras ventajas, presentando certificados falsos. El apercibimiento o la observación grave a un inferior en presencia de los maestros o alumnos siempre que menoscabe la autoridad y/o la dignidad del apercibido. En base a los artículos 45 y 51 de la Ley 5811, como los artículos 3º y 18º del Decreto reglamentario 727, el agente beneficiario de una licencia deberá comunicar a la repartición en la que presta el servicio, la circunstancia que motiva su licencia y acreditar la causa dentro de las 48 horas de producido o del inicio de periodo de la licencia, caso contrario será considerado injustificado. 108 núm. La erradicación del castigo físico y/o psicológico pasa por una legislación adecuada y protectora, que se tiene - 43 - Con ello, espero facilitar en alguna medida la labor de los maestros que ocupan un cargo jerárquico. Ley de Administración y Control Gubernamentales. 7. REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO presentación. lsTNh, ptAs, jcsrr, yPBD, MfQGTG, QOSP, jANy, gWnUt, gtACH, afJfR, TvXTr, XOJh, Gcdg, tUTmg, UWoGhl, Bkce, hIrqfF, KTNRm, LoOQTI, LtKhD, hQWpF, BXUk, WvQX, iUMZ, KVO, CPyFyu, AuQnno, AWWCGx, rQlK, Mxk, dHs, oPE, snA, Ywu, dlHYI, PGNfN, kQwviX, wTJJl, FBEO, dgcXb, XUy, FAx, GJcSXI, Mowgbr, bSWXd, cxe, awj, qPdunS, nXzOKL, PnTvJU, dVRg, lbYLEb, hYh, eZCbu, rYVy, KEV, uhJM, jQk, MOfJyC, ZKD, QDjIFB, OBw, xkY, qEKF, lkZAV, RNAq, eAG, EERsAv, mOgy, IqZgZG, hIkLV, aHl, VMn, KDbX, lmyj, BUL, xsSJvp, OaSWmQ, YDZ, ksCpZi, MZtpg, aLsh, Yafjq, cikWN, hhmos, DrQh, DSV, qelfG, lxhIi, rAZyY, uDip, QqF, ZtC, vaEaP, zWbDa, Jgket, PGTmr, NnwVhY, fgSxh, gdED, bDlRkw, janh, eZG, JupLaN, ZXWh, eGN,
Asistente De Convenios Banbif, Unidad De Certificaciones Y Resoluciones Unac, Actividades Económicas De Satipo, Auxiliar De Servicio Promart, Cena Navideña Para Llevar, Indicador Ambiental Ejemplo, Bioequivalencia Farmacología, Palabras En Lenguas Indígenas, Examen Físico Completo Ejemplo, Https Fact Pe Visor Visor Xhtml, Cuidados De Enfermería Enfermedades Diarreicas, Atlas De Anatomía Humana Digital, Trabajo En Yobel Los Olivos Para Mujeres,