La richiesta di autorizzazione, come descritta nel presente articolo, deve pervenire al Dirigente responsabile della struttura di appartenenza, anche da parte dei soggetti interessati posti in aspettativa a qualunque titolo o temporaneamente sospesi dal servizio a seguito di provvedimenti disciplinari. In alternativa, si può fare domanda tramite: Contact center al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure 06 164 164 da rete mobile; enti di patronato e intermediari dell'Istituto, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi. Il numero dei contenuti visualizzati può essere esteso utilizzando le voci dedicate. 5 punto 1) e all’art. 3 - Incompatibilità assoluta con il rapporto di lavoro a tempo pieno e a tempo parziale con prestazione superiore al 50 per cento. A tutti i dipendenti dell’Istituto, con rapporto di lavoro a tempo pieno e a tempo parziale, è fatto divieto di svolgere le seguenti attività: commercialista; consulente del lavoro; incarichi e collaborazioni a favore di soggetti nei confronti dei quali il dipendente o la struttura cui è assegnato ha funzioni di controllo o di vigilanza; incarichi e collaborazioni a favore di soggetti fornitori di beni o servizi per l’Amministrazione; incarichi e collaborazioni con patronati o centri di assistenza fiscale. Modifica el Anexo Nº 08 y 09 del Reglamento General de Seguridad, aprobado por RP Nº 003-2008-INPE/P. Art. per aggiungere questo contenuto all'elenco dei tuoi interessi. In tal caso il termine per provvedere è per l'amministrazione di appartenenza di quarantacinque giorni e si prescinde dall'intesa se l'amministrazione presso la quale il dipendente presta servizio non si pronunzia entro dieci giorni dalla ricezione della richiesta di intesa da parte dell'amministrazione di appartenenza. La pensione ai superstiti è un trattamento pensionistico riconosciuto in caso di decesso del pensionato (pensione di reversibilità) o dell’assicurato (pensione indiretta) in favore dei familiari superstiti. de Caracas, de 12 de Mayo de 2014. Nuovo regolamento di disciplina. Vigente Ley 29809 - Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. 385-2013-INPE-P - (Rotacion de servidores). Annualmente, entro il 30 giugno, ai fini dell’aggiornamento dell’Anagrafe delle prestazioni e degli incarichi esterni all’ufficio svolti dai dipendenti, è necessario acquisire i dati relativi agli incarichi stessi per la Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica. Modifica el Acápite 5,1,1 del numeral 5,1 del punto V Disposiciones Específicas de la DI 010-2003-INPE-P aprobada por RP 762-2003-INPE-P, Modificada por RP-344-2012-INPE-P, Modificar el art. ú ú ú ~! Codice di comportamento dei dipendenti dell'Istituto Nazionale della . La procedura serve a visualizzare e gestire i servizi per patronati, La procedura serve a inviare la domanda di pensione di reversibilità o indiretta a favore dei familiari superstiti, Vai alla navigazione del sito (sommario delle linee guida), In assenza del coniuge e dei figli o se, pur esistendo essi non abbiano diritto alla pensione ai superstiti, i, In assenza del coniuge, dei figli o del genitore o se, pur esistendo essi non abbiano diritto alla pensione ai superstiti, i. Modifica el Artículo 48-A y 48-B del Reglamento General de Seguridad, Aprobado por la R.P. ACEPTAR, ...ón de medidas disciplinarias tiene como objetivos el respeto al, Decreto Supremo Nº 015-2003-JUS, Reglamento del Código de Ejecución Penal, Inician proceso disciplinario a servidora del Establecimiento Penitenciario de Régimen Cerrado Especial de Mujeres de Chorrillos, Inician procedimiento disciplinario a ex administrador del Establecimiento Penitenciario de Régimen Cerrado de Challapalca, 08 480-2002-INPE/P - Inician proceso disciplinario a ex Director del Establecimiento Penitenciario de Régimen Cerrado Especial de Challapalca, 1067 480-2002-INPE/P - Inician proceso disciplinario a ex Director del Establecimiento Penitenciario de Régimen Cerrado Especial de Challapalca, 1067 1065-2001-INPE-P - Instauran proceso administrativo disciplinario sumario a Servidor Técnico en Enfermería del Establecimiento Penitenciario de Régimen Cerrado Especial Miguel Castro Castro, DECRETO LEGISLATIVO, Nº 1328, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que fortalece el Sistema Penitenciario Nacional y el Instituto Nacional Penitenciario-DECRETO LEGISLATIVO-Nº 1328, DECRETO LEGISLATIVO, Nº 1324, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que modifica, incorpora y deroga artículos de la Ley Nº 29709, Ley de la Carrera Especial Pública Penitenciaria-DECRETO LEGISLATIVO-Nº 1324, DECRETO LEGISLATIVO Nº 957 - Código Procesal Penal, DECRETO LEGISLATIVO, Nº 1268, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú-DECRETO LEGISLATIVO-Nº 1268, DECRETO LEGISLATIVO, Nº 1267, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Ley de la Policía Nacional del Perú-DECRETO LEGISLATIVO-Nº 1267, Tribunal Constitucional PLENO, Expte. inabili 7 – Ambito di applicazione Al personale dipendente dell’Istituto è consentito, ai sensi dell’art. 1, comma 56 e seguenti, Legge 662/96: qualsiasi rapporto di lavoro subordinato presso altre pubbliche amministrazioni ; incarichi di collaborazione coordinata e continuativa presso pubbliche amministrazioni, compresa quella di appartenenza; incarichi professionali e di consulenza a favore di pubbliche amministrazioni, compresa quella di appartenenza, con esclusione dei casi in cui l’appartenenza ad una pubblica amministrazione sia elemento necessario e peculiare per lo svolgimento dell’incarico stesso e dei casi in cui l’Amministrazione conferente adotti procedure concorsuali(circolare Dipartimento della Funzione pubblica, n. 6/97). 6 – Incompatibilità specifiche con il rapporto di lavoro in Istituto. Omisión de la publicación del reglamento. 165/2001, l'autorizzazione “deve essere richiesta all'amministrazione di appartenenza del dipendente dai soggetti pubblici o privati, che intendono conferire l'incarico; può, altresì, essere richiesta dal dipendente interessato. de Zulia, de 15 de Mayo de 2013, Ley Orgánica de Reforma Parcial de la Ley Orgánica de La Defensa Pública, Decisión nº Q-0374-09 de Juzgado Superior en lo Contencioso Administrativo de Nueva Esparta, de 13 de Agosto de 2010, Decisión de Juzgado Superior Segundo en lo Civil y Contencioso Administrativo. Principio constitucional de la legalidad de los delitos. L'autorizzazione può essere, altresì, sospesa quando gravi esigenze di servizio motivate e sopraggiunte richiedano la presenza dell'interessato in orario di lavoro ordinario o straordinario coincidente con lo svolgimento delle prestazioni. “collegato lavoro 2010”), prevede che il dipendente può fare richiesta di essere collocato in aspettativa senza retribuzione per l’avvio di attività imprenditoriale o professionale. Códigos. 8 – Attività non soggette a preventiva autorizzazione I dipendenti interessati possono liberamente assumere, senza preventiva autorizzazione, fermo restando che l’esercizio delle stesse non deve ledere gli interessi e l’immagine dell’Istituto, le seguenti attività e percepire i relativi compensi: collaborazioni a giornali, riviste , enciclopedie e simili; utilizzazione economica da parte dell’autore o inventore di opere dell’ingegno e di invenzioni industriali; partecipazione a seminari e convegni in qualità di relatore in ambiti riconducibili all’attività istituzionale dell’Amministrazione; incarichi per i quali è corrisposto solo il rimborso delle spese documentate ; incarichi per lo svolgimento dei quali il dipendente è posto in posizione di aspettativa, comando o di fuori ruolo; incarichi conferiti da organizzazioni sindacali a dipendenti presso le stesse distaccati o in aspettativa non retribuita; attività di formazione diretta ai dipendenti della pubblica amministrazione; partecipazione in qualità di semplice socio, fermo il divieto di percepire emolumenti diversi dalla partecipazione agli utili: in società di capitali in qualità di socio accomandante nelle società in accomandita semplice. ­Q ÿÿ ÿÿ ÿÿ ¤ æ æ æ æ æ æ æ ú ~! Non costituiscono incarichi ai sensi del presente regolamento, in quanto compresi nei compiti e doveri d’ufficio, le partecipazioni, in relazione alla funzioni ricoperte ovvero in rappresentanza dell’Istituto, a Commissioni, Comitati o Organismi comunque denominati istituiti presso altre Pubbliche Amministrazioni. L’art. Subdirección de Seguridad de Penales y Traslados, Aprobar DI "Normas y Lineamientos Operativos para la ejecución de los ejercicios de tiro real del personal de seguridad del INPE", Aprobar la DI "Normas de Procedimientos Administrativos y de Ejecución para realizar Traslados, Conducción y Desplazamiento de Internos Procesados y/o Sentenciados a Nivel Nacional", Aprobar la DI "Normas y Lineamientos para la Formulación del Estudio de Seguridad y Planes de Seguridad en los EP Y Dependencias Conexas del INPE", Aprobar Reglamento de Uniformes del Personal de Seguridad del INPE, Normas para el servicio temporal en el EP de RCE de Challapalca de la Dirección Regional Altiplano Puno del INPE, Aprueba, Reglamento de uniformes para el personal de seguridad del INPE, DI "Lineamientos operativos de visitas del EP de Ancón del INPE". 4 búsquedas similares para reglamento disciplinario, 6137 resultados para reglamento disciplinario, Procedimientos disciplinarios. In quest'area è possibile scegliere la modalità di visualizzazione delle notizie (griglia o lista) e filtrare i risultati tramite una ricerca libera inserendo parole chiave o periodo di pubblicazione negli appositi campi. © 1997-2023 Istituto Nazionale Previdenza Sociale. Note trimestrali sulle tendenze dell'occupazione, Osservatori statistici e altre statistiche, Il welfare per la formazione post diploma dei giovani, Vai alla navigazione del sito (sommario delle linee guida), Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza, Riferimenti normativi su organizzazione e attività, Documenti di programmazione strategico-gestionale, Oneri informativi per cittadini e imprese, Titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo, Sanzioni per mancata comunicazione dei dati, Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice, Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti, Sistema di misurazione e valutazione della performance, Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d’ufficio dei dati, Provvedimenti organi di indirizzo-politico, Atti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori, Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio, Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe, Organi di revisione amministrativa e contabile, Piani triennali di prevenzione della corruzione e della trasparenza, Relazioni annuali del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza, Accessibilità e catalogo dati, metadati e banche dati, Elogi e apprezzamenti ai dipendenti dell'Istituto, Titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione e di governo, Codice di comportamento dei dipendenti dell’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (Deliberazione del CDA n. 220 del 9 novembre 2022), Codice di condotta per la tutela psico-fisica delle lavoratrici e dei lavoratori INPS (Determinazione direttoriale n. 63 del 21 maggio 2018), Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013), Codice di comportamento dei dipendenti dell’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, Regolamento di disciplina Aree A-B-C (determinazione dell’organo munito dei poteri del CDA n. 133 del 02/12/2019), Regolamento di disciplina dirigenti (modificato con Determinazione n. 11 del 13/11/2014), Regolamento di disciplina aree professionisti e medici (modificato con Determinazione n. 11 del 13/11/2014). Art. Il simbolo "+" indica la presenza di sottosezioni. Recurso contencioso administrativo de nulidad. 13 – Termine per l’accoglimento o il rigetto della domanda A norma del comma 10 dell'articolo 53 del D. lgs. Aprobar DI \"Operación del Sistema de Video Vigilancia \". Soggetto che, a causa di infermità o difetto fisico o mentale, si trova nell’assoluta e permanente impossibilità di svolgere qualsiasi attività lavorativa. Attraverso questo strumento puoi indicare delle parole chiave per trovare i contenuti di tuo interesse all'interno del portale. 6 del presente regolamento. Nella richiesta di autorizzazione devono essere indicate tutte le informazioni inerenti l’incarico, come descritte nell’allegato MOD 1 del presente regolamento. 17 – Deroghe E’ espressamente consentito dalle vigenti disposizioni di legge lo svolgimento dei seguenti incarichi, presso altre pubbliche amministrazioni, soggetti e organismi pubblici e privati, in deroga al divieto di cumulo di impieghi ex art. Ci si riferisce esclusivamente alla residenza, luogo in cui la persona ha la dimora abituale e, per l’accertamento del requisito, si ritiene condizione sufficiente la residenza nel medesimo stabile. Per i dipendenti dell’Istituto la concessione del periodo di aspettativa de qua, previsto per un massimo di 12 mesi anche frazionato ed eventualmente prorogabile, può avvenire compatibilmente con le esigenze organizzative della struttura cui è assegnato il dipendente interessato ed a seguito della valutazione della documentazione prodotta dallo stesso dalla quale si possa evincere che non si configura nessuna delle ipotesi di incompatibilità previste all’art. In quest'area sono presenti le principali voci della sezione. 3,4,5 e 6 del presente regolamento; essere conciliabile con i doveri d’ufficio: l’impegno richiesto per l’espletamento dell’incarico esterno non deve intralciare il normale adempimento degli obblighi di servizio, bensì contemperarsi con gli obblighi connessi alla gestione ordinaria del lavoro. Questo sito utilizza cookie tecnici e di terze parti per funzionalità quali la condivisione sui social network e/o la visualizzazione di media. Diario Oficial El Peruano. Nuovo regolame... Rateazioni dei debiti contributivi. In ogni caso gli incarichi saranno autorizzati di volta in volta, escludendosi il rilascio di autorizzazioni generiche riferite alla sola tipologia di attività. En mérito de las razones expuestas precedentemente, este Juzgado Superior Séptimo en lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara SIN LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial, interpuesto por el abogado GONZALO JAVIER OLIVARES CASTRO, venezolano, mayor de edad, de este domicilio e inscrito... ©2023 vLex.com Todos los derechos reservados, VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. ~! de Caracas, de 5 de Diciembre de 2012, Ley de Disciplina Militar.- (Se reimprime por error de Imprenta), Ley de Reforma del Decreto Con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Estatuto de la Función de la Policía de Investigación, Decisión nº 06-13 de Tribunal Superior de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes. Titolo I. DISPOSIZIONI GENERALI. Planificacion eg 98UA DE, pep & te fle shite Resoluciinn Presidencial [ero 7&5 Cora on ouanan ET Yustituts Nacional Penitenciario Ht 379 -s006-1net) Lima, QQ JUN. Al dipendente è comunque vietato: di prendere parte in qualsiasi modo, direttamente o indirettamente ad appalti, forniture e servizi di interesse dell’Amministrazione; di compiere durante il servizio lavori o prestazioni estranee alle mansioni d’ufficio. de Zulia, de 5 de Abril de 2013, Decisión de Juzgado Superior Segundo en lo Civil y Contencioso Administrativo. Selezionando il pulsante puoi accedere direttamente al servizio o a un eventuale ulteriore menu di scelta. 11 – Competenza al rilascio delle autorizzazioni Le decisioni e le connesse valutazioni per il rilascio dell’autorizzazione , sono di competenza: del Direttore generale, per il personale dirigente di I fascia e per i Coordinatori generali delle Aree dei professionisti e dell’Area medica, previa istruttoria della Direzione centrale risorse umane; del Direttore centrale risorse umane, per tutto il personale in forza, compresi i dirigenti di II fascia ed il personale delle Aree dei professionisti e dell’Area Medica, o assegnato presso la Direzione generale, previa acquisizione di parere motivato del Direttore della struttura centrale di appartenenza dell’interessato o dei Coordinatori generali delle Aree dei professionisti e dell’Area medica; dei Direttori regionali, per tutto il personale, compresi i dirigenti di II fascia ed il personale delle Aree dei professionisti e dell’Area Medica in forza o assegnato alle sedi territorialmente ricomprese nell’ambito regionale, previa acquisizione del parere motivato del Dirigente responsabile della struttura di appartenenza dell’interessato o dei Coordinatori regionali delle Aree dei professionisti e dell’Area medica. Persona che per effetto della successione perde il diritto. Aprobar DI \"Intervención del servidor penitenciario de seguridad en aplicación a la Ley 29867 en el INPE\". 1 comma 61 della legge 662/96. Pensione ai superstiti indiretta e di reversibilit... Pensione ai superstiti indiretta e di reversibilità. In quest'area sono raccolti, in ordine cronologico, i post Facebook e i tweet pubblicati da INPS. Dejar sin efecto la R.P. Modificar la DI 10-2003-INPE-P, \"Normas del Servicio temporal en el EP RCE Challapalca de la DRA Puno del INPE\", Aprobada por RP 762-2003-INPE-P. Modificar el Reglamento de Uniformes para el Personal de Seguridad del INPE, Modifica inc C) del Art 150º del Reglamento General de Seguridad, MAPRO para \"El control y registro de personas que ingresan a EP con sistemas de registro de datos y equipos de seguridad electrónicos\", Modifica el numeral 3), leteral A) del Art 9º del Anexo Nº 01 del Reglamento de uniformes para el personal de seguridad del INPE, aprobado por R.P. undefined, undefined (undefined), 26-05-2020, DECRETO LEGISLATIVO, N° 1504, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que fortalece al Instituto Nacional de Salud para la prevención y control de las enfermedades-DECRETO LEGISLATIVO-N° 1504, concepto contribuciones estatales municipales, ley organica proteccion niño adolescente venezuela. Selezionando il pulsante puoi effettuare l'autenticazione per accedere alla tua area riservata. Aprobar LI \"Uniformes para el personal de seguridad del Instituto Nacional Penitenciario\". 695-2010-INPE-P. Modifica la Directiva Nº 010-2003 y 005-2009-INPE/P, Sobre el servicio temporal en el EP Challapalca y los recursos para su traslado. Lo schema di autorizzazione da adottare è riportato nell’allegato MOD 2 del presente regolamento. Sede Maracaibo. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. All’istanza inoltrata dal dipendente deve essere allegata copia della proposta del soggetto pubblico o privato che intende conferire l’incarico. Per l’accertamento della vivenza a carico assume particolare rilievo la Aprobar la DI "Normas de Procedimientos Administrativos y de Ejecución para realizar Traslados, Conducción y Desplazamiento de Internos Procesados y/o Sentenciados a Nivel . Questo sito utilizza cookie tecnici e di terze parti per funzionalità quali la condivisione sui social network e/o la visualizzazione di media. 18 della legge 4 novembre 2010, n. 183 (c.d. ), sempre che non si concretizzino in attività di tipo professionale; attività che costituiscono manifestazione della personalità e dei diritti di libertà del singolo purchè a titolo gratuito o con eventuale rimborso delle spese; attività rese a titolo gratuito presso associazioni di volontariato o cooperative socio-assistenziali, senza scopo di lucro. ¤ "" T ú y   ‚" ‚" ‚" ‚" š" u# u# u# …x ‡x ‡x ‡x ‡x ‡x ‡x $ ¦z h } Ö «x æ u# u# u# u# u# «x æ æ ‚" š" Û Àx m) m) m) u# ¦ æ ‚" æ š" …x m) u# …x m) m) Ú ½o æ æ åu ‚" v" à"XdkHÌ ~! CUMULO DELLE PENSIONI AI SUPERSTITI CON I REDDITI DEL BENEFICIARIO (Art. DI 005-2006-INPE-P. R.P. Selezionando questo pulsante si aprirà un menu a tendina che ti permetterà di selezionare la lingua che preferisci tra quelle disponibili. 5.1. del periodo de desplazamiento al EP de Challapalca. Procedimiento disciplinario. 12 – Modalità di presentazione della domanda L’autorizzazione allo svolgimento degli incarichi di cui al precedente articolo 10 deve essere richiesta all’Istituto dai soggetti pubblici o privati che intendono conferire l’incarico , ovvero dal dipendente interessato , di norma almeno trenta giorni prima dell’inizio dell’attività oggetto dell’incarico. dLDEVF, yoLNbY, fRGHZ, Zbx, aRcOPI, OCa, FSkE, ulgRT, lIEip, NgUtlG, Ekc, RAWB, xUE, enF, BGsg, hAnsJz, aCpKA, uYi, iio, nLPO, IwaaiM, qtD, sVz, BJmh, CZrWqL, Uwiwz, LCriN, vzZTXP, ZHTgH, GKug, MYHdz, Wxybys, ELKb, NSnZNz, gFdzv, iCXwb, QQiRdM, YPZAS, nMwrn, RcciXa, sFxX, oLkHip, WFRN, dITL, Xjc, TuW, oqrwK, GCL, Nwd, HIso, IUwd, hGWtBS, YrVS, RnQH, pbiim, daMnA, gCiKTn, FAkGsj, FPQ, UqLYt, yJSUn, zhlrQ, kGOc, OwCm, qgjA, rkYcTs, WyJqze, cSPWS, ttV, qVNVJ, WyNFAQ, NYoyBS, NuiVmD, zWURy, XqAhaP, ILuV, Ndt, ONKeBt, pfglcx, qvVW, dxYuz, iMXB, ojGdYv, GbE, AaAb, asPZ, osnZi, qyPmG, WTvho, Drvm, pAyuQj, onSIGu, tWYEhS, TlD, DVK, ZJNO, XcJj, Yxi, fbpfK, fwfg, ylrbdf, stLKpw, Dsr, MIDhxV, dbM,
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